为什么BOSS偏重于产品而不是技术？（Neatstudio.COM）

下面这段话是来自于兔子所说，两三个月前说的了，然后我保存了下来，觉得有点意义。

1.程序员提供的是技术实现，这种实现所需的能力是普遍性的，不具有不可替代性。产品提供的创造，不同的人创造的结果也会不一样，创造性越强的工种越值钱，创造性好的还具有不可替代性。
2.当你砌墙的时候你当然需要用大脑分别现在是该涂水泥了还是该放砖头了，经验工还知道怎么砌这个墙更牢固，但是砖头砌到那里该转弯了是设计墙的人决定的，这就是我说的脑和手。
3.老板都自认为自己是做产品的，他和产品有天生的亲近感。
4.技术和老板往往是被产品隔断的。
5.老板和PM都可以说这个产品是我的，技术只会说我参与开发了，自我看待产品的视角就不一样。

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在公司里谁更强势谁就有话语权，就象某人说的，曾有某大型互联网公司的产品去他们那边唧唧歪歪，然后被他们开掉一样。但大多数的人还是会迷信这些人。就象上面的第3点。
其实痛苦的是第四点，当老板发现产品不是自己想的那样时，技术更多的可能是说没办法实现。于是这时候问题就来了，技术不给力啊，产品也很得意，不是我设计的不好，而是对方没能力实现我的想法我的创意啊。

如此循环，互斗。

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